Cabinet de recrutement en intérim
Confiez votre recrutement à REVA Interim et gagnez du temps avec des candidats qualifiés, sélectionnés et prêts à être embauchés
REVA Interim, votre cabinet de recrutement en intérim
REVA Interim est une agence d’intérim généraliste, spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement et le placement. Avec 20 ans d’expérience terrain, nous connaissons les attentes des entreprises, les réalités du marché de l’emploi et les contraintes propres à chaque secteur d’activité.
Notre mission ne se limite pas à la mise à disposition de salariés temporaires, nous accompagnons aussi les entreprises dans leurs recrutements directs en CDD ou CDI. REVA Interim déploie toute son expertise d’agence de travail temporaire pour se transformer en cabinet de recrutement spécialisé.
Nous accompagnons les entreprises de nombreux secteurs d’actviité dans leurs recrutements, notamment le BTP, l’industrie, la logistique, le transport, le commerce, le tertiaire, l’administratif, la maintenance, la production ou encore les services.
Notre force repose sur une approche concrète du recrutement. Nous combinons sourcing, évaluation, conseil RH et connaissance métier pour vous aider à sécuriser vos embauches.
Notre prestation de recrutement et placement : de A à Z
Analyse du besoin et définition du poste
Chaque recrutement débute par une analyse précise de votre besoin : missions, compétences recherchées, niveau d’expérience, type de contrat et environnement de travail. Cette étape nous permet de définir un profil cible cohérent et d’adapter notre méthode de recherche aux spécificités de votre activité et du poste à pourvoir.
Sourcing multi-canal et recherche active de candidats
Nous recherchons les candidats via notre vivier, les jobboards, les réseaux professionnels et l’approche directe lorsque nécessaire. Cette stratégie multi-canal nous permet d’identifier rapidement des profils qualifiés, y compris des candidats qui ne sont pas activement en recherche mais ouverts à une nouvelle opportunité.
Tri des candidatures et présélection rigoureuse
Nous étudions chaque candidature selon des critères précis : expérience, compétences, qualifications, disponibilité et adéquation avec le poste. Après un premier échange de validation, nous retenons uniquement les profils les plus pertinents afin de vous faire gagner du temps et de sécuriser votre recrutement.
Entretiens et évaluation en agence
Les candidats présélectionnés sont évalués lors d’entretiens structurés menés par notre équipe Ressources Humaines. Nous analysons leur parcours, leurs motivations, leurs compétences et leur savoir-être afin de mesurer leur compatibilité avec votre entreprise et les exigences du poste.
Présentation des candidats et accompagnement à la décision
Nous vous présentons des candidats qualifiés accompagnés d’une synthèse claire de leur parcours, de leurs motivations et de leur adéquation avec le poste. Nous restons à vos côtés tout au long du processus pour faciliter les échanges et vous aider à prendre votre décision en toute confiance.
Placement en CDD ou CDI : l’objectif final
Notre mission se poursuit jusqu’à l’embauche du candidat sélectionné au sein de votre entreprise. Qu’il s’agisse d’un CDD ou d’un CDI, nous vous accompagnons dans la finalisation du recrutement afin de sécuriser l’intégration d’un collaborateur adapté à vos besoins et à votre organisation.
L’engagement REVA Interim : un recrutement clé en main
Avec REVA Interim, vous déléguez votre recrutement à un interlocuteur qui comprend à la fois les enjeux RH, les réalités opérationnelles et les attentes des candidats. Nous prenons en charge l’intégralité du process pour vous présenter uniquement des candidats prêts à être embauchés.
Cette prestation vous permet de gagner du temps, d’éviter les candidatures mal ciblées et de bénéficier d’un regard professionnel sur les profils rencontrés. Notre objectif n’est pas de vous transmettre un volume de CV, mais de vous aider à choisir le bon collaborateur.
Nous intervenons avec rigueur, méthode et transparence, afin de vous accompagner de la définition du poste jusqu’à la décision finale.
Vous cherchez à embaucher un collaborateur en CDI, mais vous manquez de temps pour recruter ? Vous avez déjà tenté de recruter en direct sans succès ? Vous souhaitez un processus de recrutement rigoureux, sans gérer des dizaines de candidatures non qualifiées ?
Avec REVA Interim, vous bénéficiez d’un partenaire RH capable de prendre en charge votre recrutement avec méthode, exigence et proximité dans l’une de nos agences. Nous vous aidons à identifier, sélectionner et intégrer les profils les plus adaptés à votre entreprise.
Vous pouvez aussi découvrir notre service de recrutement en intérim : CDI intérimaire, contrat saisonnier, CDI à temps partagé ou encore CDI à fin d’employabilité.